MISSION 使命
建設の属人化を、
AIで標準化する。
図面を読む。数量を拾う。申請の準備を進める。
経験に支えられてきた業務を、根拠を共有しながらチームで進められる仕組みに変えます。
BELS申請支援を主力に、
積算・見積AIと太陽光の配置検討へ。
OUR PHILOSOPHY 経営理念
現場の知恵を、
会社の未来へ。
建設の属人化を、AIで標準化する。
EIKAN CORPORATION
一人が積み重ねた経験を、
チームで受け継ぐ力に。
図面から始まる仕事を、誰もが進められる仕組みへ。
榮環は、建設の現場にある知恵とAIをつなぎ、会社の成長を支えます。
PURPOSE 存在意義
人の知恵を、
次の世代の資産に。
建設を支えてきた経験と判断には、受け継ぐべき価値があります。その知恵を言葉とデータにし、担当者が替わっても活かせる形へ。
人が培った力を、会社に残る力に変える。
それが、榮環の存在意義です。
建設の属人化を、
VISION 目指す未来
すべての判断を、
再現可能な根拠の上に。
図面、仕様、数量、申請準備で生まれた情報がつながる。現場の経験とデータが、次の判断を支えていく。
知見が蓄積され、使うほどに
会社の力が育つ建設業を目指します。
VALUES 行動指針
理念を、日々の仕事へ。
榮環が、すべての仕事で大切にする
4つの姿勢。
現場から考える。
実際の図面、帳票、仕事の流れを理解する。使う人の負担と、現場で続けられるかを出発点にします。
根拠を残す。
どの図面を読み、どの条件で判断したか。次の担当者がたどれる情報を、成果物と一緒に残します。
人が確かめる。
AIによる作業支援に、専門的な判断と確認を組み合わせる。確認すべきことと責任の範囲を明確にします。
仕組みとして育てる。
実務で得た気づきを、次の業務改善へつなぐ。知見を蓄積し、チームで使える標準を育てます。
PRESIDENT’S MESSAGE 代表メッセージ
代表取締役社長手島 啓佑
経験を受け継ぎ、
会社の力に変えていく。
建設の現場には、長い時間をかけて磨かれてきた知識と判断があります。図面を読み、数量を拾い、条件を確かめる。その一つひとつの経験を、次の担当者にも、次の世代にも受け継いでいきたい。榮環は、その想いを仕組みにする会社です。
私たちは、BELS申請支援を主力に、積算・見積、太陽光の配置検討へと、図面から始まる実務に向き合います。AIによる情報整理や作業支援に、人による判断と確認を組み合わせ、根拠が残り、チームで進められる仕事へ変えていきます。
目指すのは、経験が会社の中に蓄積され、一人ひとりが持つ力をより大きく発揮できる現場です。目の前の業務を整え、その改善を次の仕事につなげる。貴社の現場とともに、使い続けられる仕組みを育ててまいります。
その業務を、
会社の「当たり前」に。
BELS申請、積算・見積、太陽光の配置検討。まずは、貴社の課題をお聞かせください。